公司为员工提供了内容丰富层次鲜明的各类培训，包括外部培训计划和内部培训计划。助力各岗位员工向一专多能，综合复用型人才的转变。公司人力资源部通过年度的培训规划到月度的培训计划，为每一个岗位的员工设计了相应的培训内容，同时员工也可以提出相应的培训需求。